お知らせメール文例新規追加のお知らせ！ 今回は「相談する・意見を求める」「助言する・アドバイスをする」です
人に聞かれたくない相談をするとき、具体的なアドバイスを記録に残したいときに、メールは大きな役割を果たします。同僚が、自分が、メンタルヘルス不全なのでは？セクハラ、パワハラを受けているけれど、相談窓口に行くのを誰かに見られたら…そんなときに活用していただきたい文例を11ご用意しました。
お知らせメール文例新規追加のお知らせ！ 今回は「断る」「辞退する」「取り消す」です
断りたくても、波風立てたくないし、言い方も分からないので、ついつい引き受けてしまう…。そんな方必見の“断る”ためのメール文例です。食事の誘いは、社内外2バージョンをご用意、頼まれごとも、ダイレクトメールも、これでトラブル無く断れます！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2012/2/14 NO.70】 職場で気配りができる！仕事もできる人になる！
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年2月14日発行の メールマガジンNO.70の内容をご紹介です！
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お知らせメール文例新規追加のお知らせ！ 今回は「お願いする」「依頼する」です
相手にお願い事を伝えたいとき、直接口頭で話してもときどき誤解を招いたり、難しいことがありますね。ましてメールとなると、より正確に分かりやすく伝えることが必要です。新人の方もベテランの方も、ちょっと迷ったらこの文例を参考にしてください！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2012/2/7 NO.69】 今あらためて考える、人事という仕事の重要性とやりがいとは？
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年2月7日発行の メールマガジンNO.69の内容をご紹介です！
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お知らせ日本企業を支えてきた人事パーソン、48の証言－『日本人事』今日の一言、完結 【jin-jourメールマガジン 2012/1/31 NO.68】
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年1月31日発行の メールマガジンNO.68の内容をご紹介です！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2012/1/24 NO.67】 人事のプロから一言。成長のチャンスを逃さないコツとは
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年1月24日発行の メールマガジンNO.67の内容をご紹介です！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2012/1/17 NO.66】 今年こそ身に付けたい、ビジネスの「術」「スキル」「指導法」
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年1月17日発行の メールマガジンNO.66の内容をご紹介です！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2012/1/10 NO.65】 新年に、先人たちの想いのこもった言葉を振り返る
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2012年1月10日発行の メールマガジンNO.65の内容をご紹介です！
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お知らせ【jin-jourメールマガジン 2011/12/27 NO.64】 今年人気があった記事をもう一度
『jin-jour（ジンジュール）では、毎週１回、サイトの更新状況や人気記事を一覧できるメールマガジンを発行しています。
今回は、2011年12月27日発行の メールマガジンNO.64の内容をご紹介です！
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